Job descripton
- Mengatur penggajian karyawan
- Mengetes pelamar kerja
- Mengurus karyawan yang bermasalah
- Memecat atau merekrut karyawan
Job Spesification
- Pendidikan minimal S1 diutamakan lulusan Hukum, Manaejemn, atau Psikologi
- Pria maupun Wanita
- Usia maksimal 50 tahun
- Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
- Mengerti tentang hukum ketenagakerjaan
Sumber : Salah
seorang karyawan di Human Resource Department suatu perushaan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar